1、加强国家级实验教学示范中心自身建设，推进实验教学示范中心高质量发展。坚持民主和集中相结合，切实增强国家级实验教学示范中心的凝聚力；坚持重大教学、科研问题中心内集体研究与讨论。通过以上措施的实施，很好的带动了老师们的教学积极性，教学团队积极应对师资不足、设备老化等问题，团结合作、勇于奉献，全年完成了3500余学生的理论和实验教学工作。
2、推荐一部分骨干教师外出听课、评课、做评委、上示范课、作讲座等，使他们在省级、国家级平台上有一个展示水平，展示成果的机会，努力使这部分教师成为学校教育教学的精英。中心教师在四川省、学校等教学讲课比赛中多次获奖，国家自然科学基金项目等课题经费大幅度提升，SCI论文、国家专利等成果数量和质量都上了一个新的台阶。
3、通过组织国家级实验教学示范中心优秀教师经验交流会，趣味运动会等健康活泼、富有实效的群众性文体活动，达到陶冶情操、凝聚人心的效果。通过人性化的管理，吸引了大批优秀的海内外高校博士毕业生/博士后来我中心从事教学工作。在高层次师资队伍建设方面，组织专家开展国家级人才计划辅导会10余场，2025年度新增国家级领军人才1人，国家级青年人才2人，“天赋峨眉计划”2人，四川省“天府青城计划”青年科技人才2人；引进正高级工程师1人，晋升高级实验师1人。
